Корпоративный дизайн

Корпоративный дизайн не заканчивается на оформлении и пользовании фирменного знака (логотипа в словесной или словесно-образной форме). Он включает в себя единое оформление всех визуальных компонентов, образуя неповторимый стиль бренда. Этим корпоративный дизайн вносит важный вклад, чтобы:

  • передать внутренние ценности и представления о марке внешнему миру;
  • заметно выделяться в своём окружении;
  • с помощью визуального сходства всех коммуникативных мер достичь постоянного присутсвия с целью развития доверия и признания;
  • с помощью вариации основных элементов оформления повысить уровень известности и узнаваемости, увеличив тем самым эффективность рекламных мероприятий;
  • с помощью качественного дизайна укрепить благосостояние, симпатии и самооценку своих сотрудников.
Хороший брендинг живет сегодня не только за счет логотипа. Логотип заботится об идентификации, маркирует фирменный знак, презентирует компанию. Он обьединяет возникновение, традицию и будущее. С помощью базовых компонентов – шрифта, цвета и изображения – логотип четко и однозначно дефинирует марку и её ценности.

Одним из основных составляющих элементов является и принцип изображения, растр оформления. Именно он определяет соотношение: лого, шрифт, цвет и изображение на плоскости. Так возникает система, позволяющая множество вариантов комбинирования и быструю узнаваемость в средствах массовой информации. Это помогает снизить маркетинговые расходы, т.к. “велосипед не надо изобретать заново”, чем обеспечивается непрерывное присутствие марки по всему миру.

Составляющие функционального брендинга

  • привлекательность
  • запоминаемость
  • самостоятельность
  • узнавемость
  • долговечность
  • Vвариативность и расширяемость
  • эстетичность
  • овшество (соответствие духу времени)
  • эмоциональное воздействие